Verbundprojekt eLLa 4.0 entwickelt umfassendes Angebot an E-Learning Modulen für Führungskräfte
Datum 14.12.2021
In Zusammenarbeit mit dem Verbundunternehmen WBS Training AG hat das Forschungsprojekt eLLa 4.0 eine umfassende Führungskräftewerkstatt ins Leben gerufen, die eine Reihe von lernbegleitenden Themenimpulsen beinhaltet, die auf Grundlage des soziotechnischen Ansatzes und dem damit verbundenen Konzept von interaktionskompetenter Führung basieren.
Themen mit einem hohen Stellenwert für das Projekt eLLa 4.0 sind u.a. „Haltung und Verhalten“ als auch „Interaktionskompetenz“. Mit den Themenimpulsen ermöglicht eLLa 4.0 auch Führungskräften fernab vom konkreten WBS-Kontext erste gegenstandsbezogene und praxisorientierte Reflexionen.
Während der e-Learning Themenimpuls „Haltung und Verhalten“ den Begriff Haltung näher definiert, die Zusammenhänge von Haltung und Verhalten als auch die Rolle der Selbststeuerung näher betrachtet, stellt sich der e-Learning Themenimpuls „Interaktionskompetenz“ die Frage, was Interaktionskompetenz überhaupt ist und wie sich diese mit Digitalisierung verbinden lässt. Dabei steht bei diesem Modul die persönliche Kompetenzentwicklung im Vordergrund.
Interessierte können die e-Learning Themenimpulse jetzt kostenlos ausprobieren.
