5. Fairness at Work Conference
VertreterInnen aus Wissenschaft und Praxis diskutieren über das Thema Fairness am Arbeitsplatz
Anfang
23.01.2023
Ende
24.01.2023
Mit dabei sind auch Dr. Nadja Dörflinger und Jonas Wehrmann (InWiGe), die eine Session zum Thema "When personal expectations meet professional realities: an ethical lens on competing demands in interactive service work" gestalten.
Fragen der Gleichheit, des Wohlbefindens und der Gesundheit rücken seit der COVID-19-Pandemie zunehmend in den Vordergrund. Damit verbunden lässt sich ein gestiegenes Interesse an menschenwürdiger Arbeit und wie diese gut gestaltet werden kann beobachten.
Konkret widmet sich die zweitägige Konferenz folgenden Themenfeldern:
- Faire Behandlung und Würde am Arbeitsplatz
- Gleichheit, Vielfalt und Integration
- Regulierung von Beschäftigung, Beteiligung von Arbeitnehmern und Gewerkschaften
- Wandel der Unternehmen,Technologie und die Zukunft der Arbeit
Die Konferenz bietet Raum, um gemeinsam über die Zukunft der Arbeit zu diskutieren und ihre Entwicklung vor dem Hintergrund der vielen Herausforderungen zu beleuchten.
Adresse
Universität ManchesterOxford Rd
M13 9PL Manchester
Vereinigtes Königreich